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主讲老师: 李建军
培训时长: H
课程价格:¥25000
【课程大纲】
第一单元、店面运营标准化管理方法 连锁经营管理的核心? 1)核心就是整体划一的, 永不妥协的坚持一套标准运作 2)用流程复制打造强大的执行体系 3)用一流的流程武装三流的员工 【管理案例】麦当劳快速复制与高效执行的秘密 店面运营流程要点 1) 门店日营业流程? 2) 门店日营业前中后工作要点? 3) 店长每周、每月的工作要点? 【管理分析】创维电器连锁 、联想电脑连锁 、松下电工连锁 4)早会--店铺业绩提升的重要因素 沟通渠道回顾总结制定目标小型培训提升能力 5)早会的激励作用 激励舞蹈激励歌曲表扬赞美激励故事拓展游戏 6)早会的流程? 【视频案例】早会 【实战练习】早会大PK 第二单元、店面营运管理的目标管理 【解决的核心问题】 如何科学的设定目标和落地执行 如何制定可行的计划 目标的设执行与管理 1)如何使目标落实到客户数量 2)目标时间分解法 3)目标人员分解 4)目标任务分解法 5)检查力就是执行力 防范你的时间杀手 店面月、周计划与工作日志 【方法工具】联想、创维、松下周计划与工作日志执行表单 第三单元、店面营运问题分析方法与工具 【解决的核心问题】 掌握一套分析问题的方法与工具 分析问题的工具--鱼骨图 1)作用:研究问题、逻辑排序、整体审视 2)标准:鱼头为核心问题、鱼刺为问题关键要素 3)经验:问题分析、先易后难、假设验证 鱼骨图使用步骤 练习分析问题--"营业下滑") 【工具运用】分析本月业绩下滑的原因? 第四单元、 店面运营管理的经营分析数字化 【解决的核心问题】 如何依据数字做决策,进行经营分析 店面盈亏平衡分析 1)销售盈亏平衡点=销售总成本÷平均毛利率 2)销售总成本=产品成本+店面租金+装修物品折旧+人员工资+水电+税金 3)平均毛利率=总零售价-总进货价)÷总零售价 收支分析 1)分析目的:判断自己是否成功地获得了较多的营业收入,而把费用降低到最低 2)分析方法:通过经营数据和历史会计年度的数据进行比较 3)分析要点:总营业收入、总成本、产品成本率、劳动成本率、费用成本率、平均客单价 4)分析步骤:月收入、成本、成本额及其他经营数据;成本额是否正常?促销活动是否凑效?原因? 5)分析评价及对策:增加收入额的对策;降低成本的对策 客户分析 1)分析目的:了解客户构成情况,掌握各种客源对营业额的贡献,并进一步强化市场反应速度 2)分析方法:《月客户状况分析表》和《月客户状况对比表》 3)分析要点:各种客源的实现收入比、客单数量站比 4)分析步骤:会员客户与非会员客户分类定义;销售额、客单数量 5)分析评价及对策:了解客源的动态变化及潜力,以便采取差异销售对策、产品对策、服务对策 产品分析 1)分析目的:了解产品受欢迎指数及利润贡献度,便于调整产品对策 2)分析方法:波士顿矩阵分析法 3)分析要点:销售份数、销售百分比、顾客欢迎指数、销售额、销售额百分比、销售额指数 4)分析步骤:波士顿矩阵划分四类产品:问题类、金牛类、瘦狗类、明星类 5)分析评价及对策:四类产品分析与对策 第五单元、营销业绩持续提升的金钥匙 【解决的核心问题】 系统思考是什么因素决定了你的业绩 掌握一套持续提升业绩的营销管理工具 业绩的系统思考 1.营业额 = 客流量X成交率X客单价 2.业绩分析 1)客流量的影响因素:商圈、店铺选址、店面形象、陈列、促销POP、商品组合 2)成交率的影响因素:销售流程能力 3)客单价的影响因素:商品组合、组合销售 业绩持续提升的金钥匙--"超级管理漏斗" 1.销售过程分析与控制 1)流程设置 2)漏斗制作 2.销售业绩持续提升 1)沉淀概率 2)持续提升超级营销管理漏斗 【管理案例】联想、松下超级营销管理漏斗的应用
【课程价值点】
掌握店面运营标准化管理方法 掌握目标落地执行管理的方法 掌握一套科学的分析问题的工具 掌握店面盈利分析的方法 掌握店面业绩持续提升的销售管理工具
【课程对象】
督导、店长等
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